Якщо ви не маєте трудового стажу, яка буде ваша пенсія в 2025 році?

Пенсійна система України ґрунтується на принципі страхових внесків, згідно зі статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Це означає, що розмір пенсії та саме право на неї безпосередньо залежать від тривалості періоду, протягом якого людина та її роботодавець сплачували внески до Пенсійного фонду. Проте держава не залишає без підтримки тих, хто не зміг накопичити необхідну кількість стажу. В таких випадках законодавство передбачає надання державної соціальної допомоги, яка є альтернативою страховій пенсії.
Якщо у людини недостатньо страхового стажу, їй може бути надана державна соціальна допомога замість пенсії за віком, яка є виплатою з соціального страхування.
Право на таку допомогу виникає лише після досягнення 65-річного віку. Це ключова умова, що відрізняє її від пенсії за віком, яка може бути призначена раніше, якщо людина має достатній стаж.
Станом на 2025 рік розмір такої допомоги становить 2 361 гривню. Важливо розуміти, що це не фіксована сума, а розмір, що відповідає прожитковому мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Ця сума може змінюватися разом із державним бюджетом, але її головна мета -- забезпечити людині базовий рівень доходу.
Підкреслюємо, що право на цю допомогу виникає тільки після досягнення 65 років, що є основною відмінністю від пенсійного віку, який може бути досягнутий раніше. Щоб отримати пенсію за віком в Україні, потрібно мати не менше 15 років страхового стажу.
Щоб зрозуміти питання пенсії для тих, хто не має стажу, важливо насамперед усвідомити, що таке страховий стаж. Це не просто кількість років трудової діяльності, а відрізок часу, протягом якого особа була застрахована в системі обов'язкового державного пенсійного страхування. Ключовою умовою є те, що протягом цього періоду щомісячно сплачувалися внески до Пенсійного фонду, які не повинні бути нижчими за встановлений мінімум.
До 1 січня 2004 року страховий стаж обліковувався на підставі записів у трудовій книжці та інших підтверджувальних документів -- довідок з місця роботи, архівів, військових частин чи закладів освіти. Після цієї дати все змінилося: облік став повністю персоніфікованим. Це означає, що тепер кожен сплачений внесок фіксується в електронному реєстрі застрахованих осіб, що робить процес обліку більш прозорим і точним. Завдяки цьому оцифрування трудових книжок та електронний реєстр дозволяють призначати пенсію автоматично, без зайвих бюрократичних процедур, якщо всі дані вже є в системі. Однак, якщо в реєстрі недостатньо інформації, майбутньому пенсіонеру доведеться самостійно подавати підтверджувальні документи.
Законодавство чітко визначає, скільки років стажу необхідно мати для виходу на пенсію. Ця вимога щороку стає все жорсткішою, щоб адаптувати пенсійну систему до сучасних демографічних реалій. У 2025 році діють такі правила:
Якщо досягнувши 65-річного віку, особа не має принаймні 15 років страхового стажу, вона втрачає право на отримання пенсії за віком, що фінансується Пенсійним фондом.
Для оформлення державної соціальної допомоги необхідно звернутися до найближчого відділу соціального захисту населення, надавши такі документи:
Декларація виступає основним документом, що дає змогу органам соціального захисту визначити справжню потребу особи в отриманні допомоги. У разі, якщо:
Ці вимоги встановлені для того, щоб підтримка надавалася саме тим, хто дійсно потребує допомоги, а не тим, хто лише не виконував своїх фінансових зобов'язань, при цьому маючи можливість самостійно забезпечувати себе.