Хвороби, відпустки та мобілізації: у яких ситуаціях фізична особа-підприємець звільняється від сплати військового збору.

Фізичні особи-підприємці мають право на тимчасове звільнення від сплати військового збору відповідно до чинного законодавства.

Це охоплює питання, пов'язані з хворобами, відпустками, мобілізаційними заходами та трудовою діяльністю в зонах бойових дій.

Державна податкова служба України нагадала, що Податковий кодекс містить ряд положень, які дозволяють повністю звільнити від сплати військового збору. Зокрема, фізичні особи-підприємці (ФОП) першої та другої груп єдиного податку, які мають свою податкову адресу в зонах бойових дій або на тимчасово окупованих територіях, можуть не сплачувати військовий збір з першого числа місяця, в якому почалися ці обставини, і до закінчення війни чи деокупації. У вказаний період такі підприємці також не зобов'язані сплачувати єдиний податок і подавати податкові декларації.

Дати початку та завершення бойових дій або окупації визначаються офіційним Переліком територій, затвердженим наказом Міністерства розвитку громад та територій України від 28 лютого 2025 року № 376.

Для фізичних осіб-підприємців першої та другої груп, які не мають найманих працівників, існують спеціальні пільги. Вони мають право на звільнення від сплати військового збору на один календарний місяць протягом року, якщо знаходяться у відпустці. Аналогічне звільнення застосовується й у випадку тривалої хвороби, що триває 30 і більше календарних днів, за умови наявності підтвердження з Електронного реєстру листків непрацездатності.

Податкові пільги поширюються також на самозайнятих осіб, які були мобілізовані, залучені до виконання своїх мобілізаційних обов'язків або проходять службу за контрактом. Протягом всього періоду їхньої служби вони звільняються від нарахування, сплати та подання звітності з податку на доходи, єдиного податку та військового збору. Це звільнення діє з місяця мобілізації або укладення контракту, але не раніше 24 лютого 2022 року, і триває до місяця їхньої демобілізації.

Раніше ми інформували про можливість для військовослужбовців отримати додаткові виплати, що перевищують 100 тисяч гривень. Які ж вимоги для цього?

Не тільки заробітна плата та "бойові" виплати: військові мають можливість отримати додаткові фінансові кошти на дітей - більше інформації на Знай.ua.

Нагадаємо, як потрапити до лав ЗСУ без втручання ТЦК: покрокова інструкція.