Сантехніки, електрики та працівники комунальних служб: чи спостерігається нестача кадрів на ринку праці?

На ринку праці спостерігається нестача "працівників".

Ситуація на ринку праці України залишається складною. На відміну від довоєнного часу, коли робочих місць не вистачало, наразі загострюється структурне безробіття, яке характеризується дефіцитом кадрів за багатьма професіями.

Як розповіли РБК-Україна в Державній службі зайнятості (ДСЗ), найбільший дефіцит кадрів спостерігається серед кваліфікованих робітників.

Внаслідок воєнних дій, міграції українців за кордон, призову чоловіків та жінок на військову службу пропозиція робочої сили є обмеженою.

Крім того, в Державній службі зайнятості підкреслюють, що відбулася значна зміна в гендерному складі зареєстрованих безробітних.

Перед початком війни жінки становили 55% серед безробітних, однак наразі їх частка зросла до 78%, а в певних регіонах навіть до 80%. Це призвело до значних труднощів у заповненні вакансій для кваліфікованих спеціалістів, зокрема в сфері комунального господарства.

За даними Держслужби зайнятості, у комунальній сфері наразі не вистачає таких працівників: слюсар-сантехнік, слюсар-електрик, слюсар аварійно-відновлювальних робіт, зварник, машиніст екскаватора, столяр тощо.

Зображення: в Україні спостерігається нестача кадрів у сфері комунальних послуг (freepik.com)

Станом на 25 жовтня 2024 року на "Єдиному порталі вакансій", який об'єднує інформацію ДСЗ та провідних українських сайтів з пошуку роботи, було розміщено:

Згідно з інформацією з "Єдиного порталу вакансій", середня заробітна плата електромонтера складає 15 тисяч гривень, однак можна знайти пропозиції роботи з оплатою, що перевищує 25 тисяч гривень.

Промислові підприємства, виробничі фірми, комунальні служби, Київський метрополітен, теплові електростанції та інші організації потребують фахівців з досвідом роботи. Основними завданнями буде підтримка стабільної роботи електричного обладнання, а також обслуговування електричних установок і мереж.

Изображение экрана с dcz.gov.ua

Пропозиції роботи на посаді двірника доступні в житлових комплексах, об'єднаннях співвласників багатоквартирних будинків, а також на підприємствах і в різних організаціях. Зазвичай, досвід роботи в цій сфері не є обов'язковим, однак необхідна фізична витривалість для виконання завдань.

Середня заробітна плата прибиральника дещо перевищує мінімальний рівень і складає близько 9 тисяч гривень. Однак на сайтах з пошуку роботи можна знайти вакансії, де пропонують зарплату, що перевищує 12 тисяч гривень.

За даними robota.ua, у Києві двірник мережі "Епіцентр" може заробляти 14-15 тис. грн за прибирання прилеглих до магазину територій і парковки, збирання відходів з урн. Графік роботи 3/3, забезпечують харчуванням.

Скриншот robota.ua

У львівських магазинах косметики Prostor двірник має можливість отримувати 10 тисяч гривень. На "Єдиному порталі вакансій" доступні пропозиції для двірників у школі, розташованій у Дарницькому районі Києва, з окладом у 12 тисяч гривень, а в "Київтеплоенерго" готові запропонувати 9,7 тисячі гривень.

Кваліфіковані сантехніки у попиті серед роботодавців. Працівників із професійними навичками шукають на роботи з повірки лічильників води та опалення. До обов'язків сантехніка також зазвичай входить виконання ремонтних та монтажних робіт у системах водопостачання, каналізації та опалення.

Середня заробітна плата, згідно з інформацією "Єдиного порталу вакансій", становить 13 тисяч гривень. Однак існують також вакансії з доходами, що перевищують 25 тисяч гривень у Києві, за даними Work.ua. Рівень зарплати варіюється в залежності від навичок та професійного досвіду кандидатів.

На сьогоднішній день електрики можуть розраховувати на середню заробітну плату в розмірі 17 тисяч гривень у оголошеннях про роботу. Для виконання цих обов'язків важливо мати відповідну освіту та практичний досвід.

Середній рівень заробітної плати працівників, які займаються обслуговуванням будівель (завгоспів), становить приблизно 10 тисяч гривень. Однак ця сума може змінюватися в більшу сторону в залежності від конкретних обов’язків та ступеня відповідальності.

Скриншот с сайта Work.ua

Наприклад, для посади керуючого будинком бізнес-класу в Києві з окладом 30 тисяч гривень необхідно знайти кандидата, який має знання в галузі інженерних систем, здатного організувати та контролювати ремонтні роботи, а також працювати з документацією.