Достроковий вихід на пенсію: як отримати можливість відпочити на півтора року раніше через проблеми зі здоров'ям.

Іноді людина просто не може більше працювати -- не через небажання, а через стан здоров'я. У таких випадках закон дозволяє піти на дострокову пенсію, якщо медики офіційно підтвердили, що робота за фахом шкодить організму.

Пенсійний фонд України повідомив, що особи, які були звільнені з роботи через недієздатність у зв'язку зі здоров'ям, можуть претендувати на дострокову пенсію. Основною умовою є те, що до досягнення пенсійного віку залишилося не більше ніж півтора року, а трудовий стаж має становити не менше 35 років для чоловіків і 30 років для жінок.

Для того щоб засвідчити, що співробітник справді не в змозі виконувати свої обов'язки, необхідно надати один із медичних документів:

Отримавши такий документ, роботодавець зобов'язаний спробувати перевести працівника на іншу посаду, якщо є відповідна вакансія. Якщо ж перевести ніде або працівник відмовився -- роботодавець має право звільнити його згідно зі статтею 40 Кодексу законів про працю.

У такій ситуації особа має можливість подати заявку на дострокову пенсію в будь-яке відділення Пенсійного фонду. До заяви необхідно прикріпити копію медичного висновку, а також інші звичайні документи.

Таким чином, держава дає можливість тим, хто втратив працездатність, не залишатися без засобів до існування. Але важливо, щоб звільнення відбулося не раніше ніж за 1,5 року до пенсійного віку, і всі документи були оформлені офіційно.

Нагадуємо, не варто квапитися з виходом на пенсію: коли краще подати заявку, щоб отримати збільшені виплати на тисячі гривень.

Раніше ми розповідали, що немає довідки - немає виплат: одержувачі субсидій мають подати важливий документ

Крім того, тисячі українців залишаться без підвищення пенсій: кого не торкнеться індексація?