Не слід очікувати на поширені варіанти вирішення: військовий омбудсмен про мобілізацію та тих, хто ухиляється від служби.
В Україні не вдасться встановити конкретні терміни військової служби без значного підвищення мобілізаційних заходів. Це стверджує ТСН, посилаючись на інформацію від Контракти.UA.
Цю інформацію озвучила військова омбудсменка Ольга Решетилова в бесіді з "РБК-Україна".
За її інформацією, в Офісі військового омбудсмена сформували робочу групу, яка буде досліджувати можливості встановлення конкретних термінів служби.
Решетилова наголошує: відсутність визначеності призводить до вигорання та деморалізації бійців, які перебувають на фронті ще з 2014-го або 2022-го років.
"Це не може так тривати. Люди мені говорять: це ж елементарна математика – просто підрахувати, скільки осіб слід мобілізувати, і тоді ми знатимемо, коли зможемо їх відпустити. Але насправді формула набагато складніша. Необхідно враховувати питання справедливої мобілізації, яка пов'язана з багатьма іншими аспектами, такими як справедливе бронювання або корупційні схеми, що існують у цій сфері. І з цими проблемами потрібно працювати", – заявляє військовий омбудсмен.
На думку військової омбудсменки, спершу має бути посилення відповідальності для ухилянтів, а тільки потім -- посилення відповідальності за СЗЧ.
"Бо виходить, ми декларуємо, що військовослужбовці -- це найкращі люди, ми їм вдячні, але вся відповідальність і всі обмеження постійно падають тільки на них. Велика частина суспільства не відчуває цих обмежень, не відчуває своєї відповідальності", -- зазначає Решетилова.
Омбудсменка зазначає, що багато військовозобов'язаних уникають служби через страх перед невизначеністю. Вона вважає, що якщо чітко вказати термін служби — наприклад, на 2 або 3 роки з можливістю ротацій, то число тих, хто ухиляється від призову, може зменшитися.
"В даному випадку є безліч складових, тому вивести формулу досить складно. Потрібно не лише визначити кількість мобілізаційного ресурсу, але й врахувати, скільки людей вже служить, а скільки потрібно буде звільнити, якщо будуть завершені терміни служби. Є також питання соціології, соціальної психології та комунікації. Все це має бути інтегровано в формулу... Але хочу зазначити, що популярних рішень тут не буде. Очевидно, вони можуть виявитися непопулярними, і суспільство повинно бути до цього готовим. Ті, хто вже не перший рік уникає служби, навряд чи це сприймуть позитивно," -- зауважила Решетилова.
Вона підкреслила, що "неможливо постійно експлуатувати одних і тих самих людей, адже їхні ресурси рано чи пізно вичерпуються".
Решетилова висловила думку, що без активізації мобілізаційних заходів не варто розраховувати на чіткі терміни служби.
